Améliorer la santé des hospitaliers
Les cahiers de la MNH
La MNH est constamment dans une dynamique de réflexion et d’actions.
Nourris par notre genèse, nos valeurs mais aussi par nos domaines d’expertises et d’influence, nous partageons régulièrement avec nos différents publics des éclairages thématiques sur les enjeux liés au monde de la Santé et à nos propositions d’actions (voire aux actions déjà menées par la MNH) à travers des livres blancs auxquels nous vous donnons ici accès.
"Nous sommes hospitalières" - 13 témoignages de femmes qui font l'hôpital
Cet ouvrage est né de la volonté de la MNH de donner la parole aux hospitalières, lesquelles composent 80% des effectifs de l’hôpital et constituent les piliers du service public hospitalier.
Au fil des pages, vous y découvrirez 10 hospitalières – agentes administratives, aide-soignante, infirmière, médecin, cadre… – et 3 femmes politiques, toutes engagées pour l’hôpital.
Ensemble, elles reviennent sur leur parcours, leur métier et leurs engagements. Ce livre sincère, au plus près de la puissance du vécu, raconte celles et ceux qui font l’hôpital d’aujourd’hui et qui participent à dessiner l’hôpital de demain.
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Découvrez le témoignage d'Isabelle Jean, sage-femme, cadre de santé au centre hospitalier de Niort et administratrice MNH
Découvrez le témoignage de Fabienne Jegou, infirmière en psychiatrie à l’EPSM du Finistère Sud et administratrice MNH
Livre blanc – Pour l’accès à la santé des personnes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité.
Ce livre blanc est le fruit de travaux d’études et d’une vaste tournée de 12 étapes en métropole et en Outre-Mer afin d’aller vers les personnes rencontrées, au plus près de leur réalité de vie. Un travail minutieux qui s’est déroulé sur 3 années. La MNH se fait ainsi la porte-parole de 10 propositions qui font de ce livre blanc non pas une conclusion mais un véritable point de départ pour changer les choses, humblement mais concrètement.
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CAHIER 4 : Pour améliorer la Santé des Hospitaliers, la MNH s’engage : 4 axes pour agir collectivement / 20 engagements complémentaires / 15 propositions pour les décideurs publics.
A la MNH, nous ne pouvons pas nous résigner à constater qu’un quart des Hospitaliers déclarent être en mauvaise santé. Notre défi immédiat est donc de travailler à leur mieux-être afin de leur permettre de retrouver une bonne santé tout au long de leur vie professionnelle mais aussi lors de leur retraite.
Nous avons déjà mis en place 15 actions en ce sens que nous rappelons ici. Mais nous nous engageons aussi sur 20 mesures supplémentaires qui seront déployées d’ici la fin de l’année 2024. Même si nous sommes conscients que l’ensemble de ces mesures ne seront jamais suffisantes, nous pensons qu’elles ouvrent la voie à d’autres propositions à destination des pouvoirs publics.
CAHIER 3 : L’Hôpital Public s’impose comme un enjeu de société et politique majeur.
Alors que 96 % des Français pensent que l’avenir de l’Hôpital Public constitue un enjeu de société important et que 95 % le considèrent en danger, seulement 25 % estiment que l’enjeu et l’avenir de l’Hôpital Public sont bien pris en compte par les politiques. La crise du COVID 19 a mis évidence la profondeur et la gravité des faiblesses de l’Hôpital public tout en amplifiant la réalité de l’implication et du dévouement des professionnels hospitaliers.
CAHIER 2 : Le futur régime de la Protection Sociale Complémentaire des Hospitaliers – 10 points d’attention / 10 propositions destinées à mieux protéger les hospitaliers.
La réforme de la Protection Sociale Complémentaire des Hospitaliers est une réforme d’ampleur sur différents plans : économique, social et solidaire. En tant qu’acteur majeur, nous y prenons part activement à travers des analyses, des points de vue et des propositions d’actions concrètes. En effet, depuis plus de 60 ans, nous avons développé une expertise quasi unique s’appuyant sur le million de personnes que nous protégeons (agents hospitaliers, actifs, étudiants, retraités, familles). Participer au débat public nous apparait comme une évidence afin que nos publics soient encore mieux protégés demain qu’aujourd’hui. Cette réforme nous apparait donc comme une opportunité à toujours faire progresser notre vocation première : protéger, de façon solidaire, celle et ceux qui prennent soin de nous.
Dans ce livre blanc nous mettons en lumière 10 points d’attention afin que cette réforme soit un succès ainsi que 16 propositions concrètes destinées à mieux protéger les Hospitaliers.
CAHIER 1 : Crise Sanitaire COVID 19 – 10 mesures concrètes de la MNH.
La crise sans précédent que nous avons tous vécue a conduit nos équipes à travailler sans relâche pour innover et proposer des mesures d’accompagnements et de solidarité dont nombre d’entre elles d’adressaient et s’adressent encore à l’ensemble de la population hospitalière et pas seulement à nos adhérents.