Améliorer la santé des hospitaliers
Focus prévention
Avec Transmissio, qui créé un véritable échange d’expériences entre générations, la MNH souhaite préserver la santé des 60 ans et plus grâce au lien social. Une démarche inédite, qui pourrait également permettre de retarder l’entrée en dépendance des séniors.
Pour son programme Transmissio, lancé en novembre dernier, la MNH s’est appuyée sur deux constats. Le premier : les compétences évoluent tout au long de la vie, se renforçant pour certaines, s’affaiblissant pour d’autres. Le second : il n’y a pas d’âge limite pour en développer de nouvelles. Or, pour rester en bonne santé, l’Organisation mondiale de la santé recommande de cultiver les compétences de vie, c’est-à-dire celles qui favorisent l’apprentissage, l’épanouissement personnel, la prise de décisions ainsi que le développement et le maintien de relations sociales. Autant de notions au cœur des six ateliers collectifs de 2 heures, coanimés par un binôme composé d’un étudiant en santé et d’un professionnel du secteur, expert des compétences de vie.
« La question de la transmission est centrale dans le champ de la formation des professionnels de santé, assure Thierry Rey, directeur des soins, coordonnateur des écoles et instituts par intérim au PREFMS (Pôle régional d’enseignement et de formation aux métiers de la santé) au CHU de Toulouse, où Transmissio est actuellement expérimenté. Les étudiants peuvent se relier à une histoire et aux valeurs fondatrices de la profession, pour mieux s’ancrer et ainsi mieux se projeter dans leur exercice professionnel. » Transmissio donne aussi aux étudiants l’opportunité de s’inscrire dans une démarche concrète de prévention, d’expérimenter une autre manière de prendre soin et acquérir une meilleure compréhension de la notion de « compétences de vie" » « Autant de connaissance qu’ils pourront réinvestir tout au long de leur carrière », se réjouit Thierry Rey
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Marie Houssiaux