La Direction générale adjointe affaires publiques et santé de la MNH a élaboré un livret complet, intitulé “ Prendre soin ensemble des hospitaliers."
La Direction générale adjointe Affaires publiques et Santé de la MNH a élaboré un livret complet, intitulé « Prendre soin ensemble des hospitaliers », qui rassemble une large sélection d’initiatives d’accompagnement des agents éprouvées sur le terrain. L’objectif : proposer aux directions des établissements un outil pratique pour soutenir leurs équipes.
Structuré en sept chapitres, le livret suit les grandes étapes de la vie des hospitaliers : de leur entrée dans les études et dans le monde professionnel, jusqu’à leur départ en retraite, en passant par des moments clés comme la parentalité.
Pour s’est appuyée sur la fine connaissance des enjeux du monde hospitalier acquise par la MNH nourrir ce recueil de près de soixante-dix pages, la Direction générale adjointe Affaires publiques et Santé. « Ce livret a pour vocation d’inspirer les établissements en recensant les initiatives déployées partout en France, dans une démarche partenariale avec l’ensemble des acteurs du système », explique Jean-Bernard Castet, Directeur général adjoint Affaires publiques et Santé de la MNH.
Des exemples concrets pour guider l’action
Chaque section du livret s’appuie sur des données statistiques illustrant les problématiques et préoccupations des soignants, tout en mettant en avant les bonnes pratiques déployées dans les établissements. « Nous avons construit ce guide comme une boîte à outils. Les décideurs, qu’ils soient issus des établissements hospitaliers publics, privés ou privés à but non lucratif, peuvent y puiser des réponses adaptées aux défis auxquels ils sont confrontés au sein de leurs équipes », souligne Jean-Bernard Castet.
Par exemple, un établissement souhaitant améliorer l’intégration des jeunes professionnels y trouvera un état des lieux des enjeux spécifiques à ces populations, et des idées d’actions duplicables pour faciliter leur accueil.
Un ancrage terrain solide
« Grâce à la direction des partenariats, la MNH est conventionnée avec de nombreux établissements hospitaliers sur le territoire. Cela nous permet de bien connaître les réalités du terrain. Grâce aux Prix et Trophées que nous organisons, nous recevons également des candidatures d’établissements souhaitant valoriser leurs initiatives. Ce livret est l’occasion de rassembler ces pratiques aux résultats démontrés », conclut Jean-Bernard Castet. Il sera proposé aux décideurs des établissements de santé lors de leurs échanges avec les représentants de la MNH.
Nadège Audegond