Améliorer la santé des hospitaliers
Dossiers à la une
Écoresponsabilité des soins, comment partager des pratiques inspirantes
La transition écologique, notamment en matière de soins écoresponsables, devient un sujet prépondérant dans les établissements de soins. Découvrez en plus.
Guider les hospitaliers au moment de leur retraite
Le morcellement des carrières et la crise qui sévit dans le monde hospitalier compliquent l’accompagnement des salariés lors de leur passage en retraite.
L’état de santé mentale des soignants et des personnels hospitaliers : un enjeu majeur
Pour la quatrième vague de son Observatoire, la MNH a analysé l’état de santé des professionnels de santé du secteur public et privé. Le sondage, réalisé par Odoxa avec la Chaire Santé de Sciences Po ...
Focus prévention
Karine Gallopel-Morvan : « Le marketing social comme levier de prévention santé »
Karine Gallopel-Morvan mène de nombreux travaux de recherche sur la prévention des comportements liés au tabac et à l’alcool. Découvrez son interview !
Annabelle Tenenbaum : « Renforcer le pouvoir d’agir de chacun grâce à la promotion de la santé »
La Dr Annabelle Tenenbaum s’intéresse particulièrement à l’éducation thérapeutique du patient (ETP) et à l’accès aux soins en santé bucco-dentaire. Elle est membre du conseil scientifique de la ...
François Carré : « Rester assis ne repose pas »
Le Professeur François Carré a mené toute sa carrière au sein du CHU de Rennes, en Bretagne, en tant que cardiologue, médecin du sport, physiologiste cardiovasculaire et de l’exercice musculaire. Il ...
L’OBSERVATOIRE MNH
RÉSULTATS & ANALYSES
À l’heure où la question de l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle représente un véritable défi pour les futurs et jeunes parents, la MNH publie une nouvelle enquête dédiée à la parentalité des professionnels de santé.
Les cahiers de la MNH
Nourris par nos valeurs mais aussi par nos domaines d’expertises et d’influence, nous partageons régulièrement des éclairages thématiques sur les enjeux liés au monde de la Santé et à nos propositions d’actions à travers des livres blancs auxquels nous vous donnons ici accès.
Événements
Comprendre la réforme de la P.S.C.
Décryptage
LA RÉFORME DE LA PSC DES AGENTS HOSPITALIERS, DE QUOI PARLE-T-ON ?
LA RÉFORME PAS À PAS
D’ici au 1er janvier 2026, les partenaires sociaux auront la charge de définir les modalités d’application de la réforme de la PSC dans la Fonction Publique Hospitalière. Retrouvez ici les grandes étapes de la réforme.
Les parlementaires votent le principe d'une réforme de la protection sociale complémentaire pour tous les agents publics.
Le Gouvernement décide de la prise en charge financière de la complémentaire santé des agents publics par leurs employeurs à hauteur de 50 % (ordonnance n° 2021-175 du 17 février 2021 relative à la PSC dans la fonction publique).
Négociation sociale sur l'application de la réforme de la PSC dans chacune des parties de la Fonction Publique.
Entrée en vigueur de la réforme de la PSC dans la Fonction Publique Hospitalière.
Actualités
Prévoyance : un levier d'attractivité, au service de la protection sociale
Les établissements ont conscience de l’enjeu que représente l’accès à une couverture collective pleinement adaptée aux besoins de leurs agents. Les négociations s’annoncent cruciales.
Partager notre ADN mutualiste
QU’EST-CE QUE LE MUTUALISME ?
Le mutualisme dans le monde des organismes de protection sociale représente un modèle de solidarité et de coopération entre les individus afin de faire face aux risques sociaux et aux aléas de la vie.
L’ACCÈS À LA SANTÉ POUR TOUS
MNH a été créée sur des valeurs profondément humanistes héritées de l’ADN de ses fondateurs : les hospitaliers, qui ont toujours été ancrés dans l’aide et le soin aux plus vulnérables.
Sur 2020-2023, la MNH s’est fixée comme objectif d’ « améliorer les conditions et les parcours de vie des adhérents en protégeant l’enfance, la famille, les personnes âgées ou en situation de handicap ».
L’ACTION SOCIALE DE LA MNH
Fort de son ADN mutualiste et solidaire, la MNH agit chaque jour sur le terrain pour vos agents, dans vos établissements et même au-delà. Les actions sociales que nous menons, ont des impacts à court et moyen termes sur la vie de l’ensemble des agents hospitaliers.
>> En savoir plus.
LES TROPHÉES MNH
Découvrez les Trophées MNH et le Prix de la Fondation MNH
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